У 2026 році Пенсійний фонд України продовжує фінансувати виплати за лікарняними за оновленими правилами загальнообов’язкового державного соціального страхування. Основа для виплати коштів - виключно електронний лікарняний, створений у системі Електронного реєстру на базі медичного висновку, повідомляють "Факти".
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Про відкриття такого документа роботодавець отримує сповіщення через свій особистий кабінет на порталі ПФУ. Але виплата можлива лише після того, як лікарняний матиме статус "Готовий до сплати".
Зазвичай це відбувається через 7 днів після відкриття лікарняного. Лікарю дається цей час на внесення всіх змін у медичний висновок. У випадку, якщо статус не оновлюється через технічні збої реєстру, бухгалтер підприємства має право власноруч здійснити розрахунок і відповідну виплату.
Розподіл фінансового навантаження залишається незмінним:
- роботодавець сплачує перші 5 днів хвороби;
- за умови, що хвороба триватиме довше п'яти днів, із шостого дня витрати починає покривати Пенсійний фонд.
Для цього роботодавець подає заяву-розрахунок через портал ПФУ або у паперовому вигляді. Водночас, якщо працівник хворіє не більше 5 днів, подання цієї заяви до Фонду не вимагається.
Пенсійний фонд має до 10 календарних днів на опрацювання заяви і перерахування коштів роботодавцю. У результаті працівник отримує всю суму коштів разом із черговою зарплатою.
Особливості розрахунку виплат
Розмір лікарняних безпосередньо залежить від страхового стажу працівника, тобто часу, протягом якого здійснювалися внески ЄСВ. У 2026 році розмір виплат визначається за такими показниками:
- 50% середньої зарплати - якщо стаж становить до 3 років;
- 60% - для стажу від 3 до 5 років;
- 70% - при стажі від 5 до 8 років;
- повна компенсація, тобто 100% - для працівників зі стажем понад 8 років.
Окремі категорії громадян, такі як ветерани війни, донори крові, ліквідатори аварії на ЧАЕС, отримують повну компенсацію (100%) незалежно від стажу.
Розмір виплат також має певні обмеження. Максимальна сума лікарняних не може перевищувати встановленої верхньої межі для бази нарахування ЄСВ: у місячному розрахунку це 172 940 грн або 5 681,34 грн за день. Якщо ж працівник має менше шести місяців страхового стажу за останні 12 місяців, його виплати обмежуються рівнем мінімальної зарплати - максимум 284,07 грн за день.
Хоча зазвичай перші п’ять днів оплачуються коштом роботодавця, є виняткові випадки, коли Пенсійний фонд починає фінансування з першого дня. Це стосується догляду за хворою дитиною чи членом родини, а також у зв’язку з вагітністю та пологами.
У ситуації, коли працівник звільняється під час хвороби, роботодавець покриває виплати лише до дати звільнення включно, а після цього обов’язки переходять до Пенсійного фонду. У такому випадку роботодавець зобов’язаний подати заяву-розрахунок на виплату коштів протягом п’яти робочих днів після того, як статус лікарняного зміниться на "Готовий до сплати".
Раніше портал Знай писав, що вчителям знайшли заміну у школах: які зміни чекають школярів.
Крім того, ми повідомляли, що пенсіонери зможуть отримати тринадцяту пенсію у 2026 році.
Також портал інформував, що українцям пригадають старі борги за комуналку: що загрожує тим, хто не платив роками.