В 2026 году Пенсионный фонд Украины продолжает финансировать выплаты по больничным по обновленным правилам общеобязательного государственного социального страхования. Основа для выплаты средств – исключительно электронный больничный, созданный в системе Электронного реестра на базе медицинского заключения, сообщают "Факты".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться
Об открытии такого документа работодатель получает уведомление через свой личный кабинет на портале ПФУ. Но выплата возможна только после того, как больничный будет иметь статус "Готов к оплате".
Обычно это происходит спустя 7 дней после открытия больничного. Врачу дается это время на внесение всех изменений в медицинское заключение. В случае если статус не обновляется из-за технических сбоев реестра, бухгалтер предприятия вправе собственноручно произвести расчет и осуществить соответствующую выплату.
Распределение финансовой нагрузки остается неизменным:
- работодатель платит за первые 5 дней болезни;
- при условии, что болезнь продлится дольше пяти дней, с шестого дня расход начинает покрывать Пенсионный фонд.
Для этого работодатель подает заявление-расчет через портал ПФУ или в бумажном виде. В то же время, если работник болеет не более 5 дней, подача этого заявления в Фонд не требуется.
Пенсионный фонд имеет до 10 календарных дней для обработки заявления и перечисления средств работодателю. В результате работник получает всю сумму денежных средств вместе с очередной зарплатой.
Особенности расчета выплат
Размер больничных напрямую зависит от страхового стажа работника, то есть времени, в течение которого осуществлялись взносы ЕСВ. В 2026 году размер выплат определяется по следующим показателям:
- 50% средней зарплаты – если стаж составляет до 3 лет;
- 60% – для стажа от 3 до 5 лет;
- 70% – при стаже от 5 до 8 лет;
- полная компенсация, то есть 100% – для работников со стажем более 8 лет.
Отдельные категории граждан, такие как ветераны войны, доноры крови, ликвидаторы аварии на ЧАЭС получают полную компенсацию (100%) независимо от стажа.
Размер выплат также имеет определенные ограничения. Максимальная сумма больничных не может превышать установленный верхний предел для базы начисления ЕСВ: в месячном расчете это 172 940 грн или 5 681,34 грн за день. Если работник имеет меньше шести месяцев страхового стажа за последние 12 месяцев, его выплаты ограничиваются уровнем минимальной зарплаты - максимум 284,07 грн за день.
Хотя обычно первые пять дней оплачиваются за счет работодателя, есть исключительные случаи, когда Пенсионный фонд начинает финансирование с первого дня. Это касается ухода за больным ребенком или членом семьи, а также в связи с беременностью и родами.
В ситуации, когда работник увольняется во время болезни, работодатель покрывает выплаты только до даты увольнения включительно, а после этого обязанности переходят к Пенсионному фонду. В таком случае работодатель обязан подать заявление-расчет на выплату средств в течение пяти рабочих дней после того, как статус больничного изменится на "Готов к оплате".
Ранее портал Знай писал, что учителям нашли замену в школах: какие изменения ждут школьников.
Кроме того, мы сообщали, что пенсионеры смогут получить тринадцатую пенсию в 2026 году.
Также портал информировал, что украинцам вспомнят старые долги за коммуналку: что грозит тем, кто не платил годами.