Чимало українців, які тривалий час працювали в Польщі, Чехії, Іспанії чи інших країнах, наближаючись до пенсійного віку задаються одним і тим самим запитанням: чи врахують їм роки, віддані іноземним роботодавцям? Пенсійний фонд України нарешті дав вичерпне роз'яснення — і воно містить кілька важливих нюансів, про які варто знати заздалегідь.
Як повідомляє видання «На пенсії», робота за кордоном не означає втрату пенсійних прав в Україні. Іноземний страховий стаж у багатьох випадках допомагає отримати право на українську пенсію, однак автоматичного збільшення виплат чекати не варто.
Чи зарахують роки роботи за кордоном
Так, зарахують. З 2025 року страховий стаж, накопичений за межами України, може враховуватися при визначенні права на пенсію за віком. Це працює навіть для країн, з якими в України немає угоди про взаємне зарахування стажу.
Головна умова — документальне підтвердження факту роботи та сплати страхових внесків. Наприклад: у людини є 25 років українського стажу і ще 7 років роботи за кордоном. Ці 7 років можуть зарахувати, щоб загальний стаж досягнув 32 років — і цього майже вистачить для виходу на пенсію у 63 роки.
Нагадаємо: у 2026 році для виходу на пенсію в 60 років потрібно щонайменше 33 роки страхового стажу. У 63 роки — від 23 до 33 років, а в 65 років — від 15 до 23 років. Тож для багатьох закордонний стаж стає тим містком, якого бракує до заповітної цифри.
Чи додасть закордонний стаж грошей до пенсії
Ось тут криється головний нюанс. Як правило, закордонний стаж потрібен лише для того, щоб людина отримала право на пенсію в Україні. На її розмір впливають український страховий стаж і заробіток, з якого сплачувалися внески саме в Україні.
Іншими словами: кілька років роботи за кордоном допомагають «набрати» необхідний стаж для виходу на пенсію, але не означають пропорційного збільшення щомісячних виплат. Пенсія розраховуватиметься з тих внесків, які людина сплатила в український бюджет.
Пенсія з двох країн: коли це можливо
Найбільша плутанина виникає саме тут. Ідеться не про дві українські пенсії, а про виплати, право на які людина набула в різних державах. Україна має міжнародні угоди про пенсійне забезпечення з цілою низкою країн.
За пропорційним принципом кожна держава призначає пенсію за стаж, накопичений на її території. До таких країн належать Польща, Чехія, Словаччина, Іспанія, Литва, Латвія, Естонія, Болгарія та Португалія. У такому разі людина може отримувати частину пенсії від України за український стаж і частину від іншої держави — за роки роботи там.
Розмір кожної виплати визначається за місцевими правилами. Тобто якщо ви 10 років працювали в Польщі, а 25 — в Україні, то отримуватимете дві окремі виплати: одну від польського пенсійного органу, іншу — від українського.
Які документи потрібні для зарахування закордонного стажу
Закордонний стаж не зарахують зі слів. Потрібен офіційний документ, що підтверджує роботу та сплату внесків у країні перебування.
Пенсійний фонд рекомендує отримати такий документ у пенсійному органі країни, де людина працювала. Якщо зробити це самостійно неможливо, варто звернутися до територіального органу ПФУ — за потреби Фонд надішле запит через Міністерство закордонних справ.
Для іноземних документів може знадобитися апостиль або консульська легалізація. Усі документи іноземною мовою необхідно перекласти українською та завірити переклад в установленому порядку. Тому тим, хто працював за кордоном і наближається до пенсійного віку, варто заздалегідь подбати про підтвердження стажу.
Раніше портал Знай повідомляв, пенсія по інвалідності не завадить субсидії: ПФУ пояснив, як рахують доходи.
Також наш портал інформував, роботодавець не платив ЄСВ: з серпня стаж до пенсії зарахують, але виплати не зростуть.
Більше деталей читайте у матеріалі: не працювали — а стаж іде: українцям назвали періоди, які можуть зарахувати до пенсії.
