Українці можуть збільшити страховий стаж, необхідний для призначення пенсії, кількома законними способами.
Про це нагадали у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Черкаській області, пояснивши, які варіанти передбачає законодавство.
Перший спосіб – офіційне працевлаштування. Якщо роботодавець щомісяця сплачує за працівника єдиний соціальний внесок, цей період зараховується до страхового стажу. Перевірити, чи сплачуються внески та в якому розмірі, можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
Другий варіант стосується фізичних осіб-підприємців. ФОП набувають страховий стаж за умови самостійної сплати страхових внесків за себе відповідно до встановлених вимог.
Третій спосіб – добровільна участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Для цього потрібно укласти відповідний договір через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
У цьому випадку громадянин сам визначає суму внеску, однак вона не може бути меншою за мінімальний страховий внесок – 1902,34 гривні, що становить 22% від мінімальної заробітної плати 8647 гривень. За такої сплати під час розрахунку пенсії враховуватиметься мінімальна заробітна плата.
Раніше інформаційний портал Знай повідомляв, працюючим пенсіонерам перерахують пенсію за 24 місяці стажу: хто отримає надбавку.
Також наш портал інформував, стаж зарахують за новими правилами: в Україні спростять умови для пенсіонерів.
Крім того, ми писали, пенсія може сягати 60% від зарплати: ПФУ розкрив умови призначення.
