Набрав чинності наказ Міністерства у справах ветеранів України №788 від 22 червня 2026 року, який встановлює новий критерій визначення критично важливих підприємств у сфері соціального захисту ветеранів. Документ кардинально оновлює правила гри для десятків організацій, що працюють із ветеранами війни, членами їхніх сімей та постраждалими учасниками Революції Гідності.
Попередній наказ Мінветеранів — №456 від 10 грудня 2024 року — втратив чинність. Це означає, що підприємства, які раніше отримали статус критично важливих за старими правилами, мають бути готовими до перегляду свого статусу.
Хто тепер вважається критичним: ключова вимога
Головна новація наказу №788 — обов'язкова належність до сфери управління Мінветеранів. Це підтверджується статусом державного органу управління, засновника чи контролюючої інституції. Без цього зв'язку підприємство не зможе претендувати на визнання критично важливим за новим критерієм.
Дія критерію поширюється на конкретний перелік організацій: державні некомерційні підприємства, товариства, державні установи, психологічні та медико-соціальні центри реабілітації, державні фонди. Усі вони мають безпосередньо реалізовувати державну політику, надавати спеціалізовані послуги чи забезпечувати соціальну підтримку ветеранів війни, осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, а також членів сімей загиблих або померлих захисників і захисниць України.
Фінансові вимоги: зарплата не нижче регіональної
Окрім належності до системи Мінветеранів, підприємство мусить відповідати трьом фінансовим критеріям. По-перше — жодної заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску. По-друге — відсутність податкових боргів перед державним і місцевими бюджетами.
По-третє — і це принципово важливо — середня заробітна плата працівників за останній звітний квартал має бути не нижчою за розмір середньої зарплати у відповідному регіоні за IV квартал 2021 року. Ця норма закріплена постановою Кабміну №76 від 27 січня 2023 року «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».
Як повідомляє Юридичний вісник України, належність до сфери управління міністерства разом із дотриманням фінансової прозорості є підставою для видачі наказу Мінветеранів про визнання організації критично важливою для національної економіки в особливий період.
Як оформити бронювання: покроково
Після отримання статусу критично важливого підприємство отримує право бронювати своїх військовозобов'язаних працівників. Зробити це можна двома способами — через електронний портал «Дія» або в паперовій формі.
Алгоритм дій для підприємства:
- Отримати наказ Мінветеранів про визнання критично важливим;
- Сформувати перелік військовозобов'язаних працівників, яких планують забронювати;
- Подати заявку через портал «Дія» (електронний кабінет) або надіслати паперовий пакет документів до профільного відомства;
- Дочекатися рішення — строк розгляду залежить від способу подачі та завантаженості системи.
Варто пам'ятати: бронювання не є автоматичним навіть після визнання підприємства критичним. Кожен працівник проходить окрему процедуру, а сам статус критичності може бути переглянутий у разі зміни умов або виявлення порушень.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання без медкомісії: "Дія" не вимагає ВЛК — що насправді блокує відстрочку.
Також наш портал інформував, бронювання не дадуть: один статус блокує відстрочку.
