Кабінет Міністрів 12 червня 2026 року ухвалив гучну постанову №768 — вона запустила дворічний експериментальний проєкт із новими мотиваційними контрактами для Сил оборони. Документ обіцяє фіксовані терміни служби, суттєве підвищення виплат і, найголовніше, — гарантовану відстрочку від мобілізації після завершення контракту. Але є один нюанс, який перекреслює майже все.
Що обіцяє постанова №768
Згідно з документом, українці можуть укласти контракти на чітко визначений строк: 14 місяців — для цивільних, 10 місяців — для чинних військових, від 6 місяців — для тих, хто вже звільнявся зі служби. Грошове забезпечення обіцяють суттєво підвищити — до 100 000 грн додаткової винагороди на місяць за участь у бойових діях, а загальна «стеля» виплат сягає 460 000 грн на місяць.
Та найбільше уваги привернула обіцянка відстрочки після завершення контракту: базові шість місяців плюс додатково один місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Ідея виглядала привабливо: відслужив за контрактом — отримав гарантований перепочинок.
Де собака зарита
Проблема в тому, що постанова Кабміну — це підзаконний акт, який не може змінювати норми законів. А стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» містить вичерпний перелік категорій громадян, які мають право на відстрочку: багатодітні батьки, особи з інвалідністю, ті, хто самостійно виховує дитину, тощо. Жодного слова про відстрочку після завершення контракту там немає.
Тож постанова №768 фактично створює паралельне регулювання, яке суперечить чинному закону. Це робить увесь механізм юридично вразливим — будь-хто може оскаржити його в суді.
Що кажуть у владі
Член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський прямо заявив в інтерв'ю Радіо NV: попри привабливі анонси, для реалізації таких заходів на сьогодні відсутнє належне законодавче підґрунтя. Ані постанова Кабміну, ані указ президента самі по собі не можуть запровадити гарантовані відстрочки після контрактів чи механізм масового звільнення військових під час воєнного стану.
Крім того, після завершення контракту військовослужбовець автоматично набуває статусу військовозобов'язаного. У цей момент він стає законною ціллю для ТЦК — і жодних чітких процедур автоматичного надання відстрочки постанова не передбачає. Ризик повторної мобілізації одразу після звільнення цілком реальний.
Що це означає на практиці
Для українців, які розглядають можливість підписання мотиваційного контракту, ситуація виглядає так: ви можете відслужити 10–14 місяців, а потім — замість обіцяної відстрочки — отримати повістку просто на виході з частини. І формально ТЦК діятиме в межах закону.
Поки Верховна Рада не внесе зміни до профільного закону, обіцянки Міноборони залишаються радше політичними деклараціями, ніж реальними гарантіями. І кожен, хто підписує контракт, має це розуміти.
Раніше портал Знай повідомляв, скандал в Одесі: власниця травмованого джек-рассела розповіла деталі нападу ТЦК.
Також наш портал інформував, виші торгують відстрочками: кого можуть позбавити бронювання.
Більше деталей читай у матеріалі: напад на військових ТЦК у Харкові: один загинув, інший — у лікарні.
