Украинское законодательство четко определяет, как часто работодатели должны выплачивать заработную плату. Даже если работник не возражает против получения денег только один раз в месяц, это не освобождает работодателя от обязанности соблюдать установленные правила.
Согласно Кодексу законов о труде и Закону "Об оплате труда", заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Промежуток между выплатами не может превышать 16 календарных дней, а деньги должны поступать не позднее семи дней после завершения периода, за который они начислены.
Первая половина месяца охватывает период с 1 по 15 число, вторая – с 16 по последний день месяца. Поэтому зарплату за первую половину месяца работодатель должен выплатить не позднее периода с 16 по 22 число, а за вторую – с 1 по 7 число следующего месяца. Конкретные даты каждое предприятие определяет самостоятельно в договоре или внутреннем нормативном документе.
Если день выплаты приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, то средства должны быть перечислены накануне. При этом график последующих выплат не меняется.
Специалисты отмечают, что даже письменное согласие работника получать зарплату один раз в месяц не делает такую практику законной. Если работник отказывается забирать аванс, работодатель должен депонировать эти средства, а не переносить выплату на конец месяца.
За нарушение сроков выплаты заработной платы работодателю грозит финансовая ответственность. За такое нарушение предусмотрен штраф в размере 12519 гривен. Он применяется вне зависимости от того, сколько работников пострадали от нарушения.
Помимо финансовых санкций должностных лиц могут привлечь к административной ответственности. Если же заработная плата безосновательно не выплачивается более месяца умышленно, закон предусматривает и уголовную ответственность, которая может включать штраф, исправительные работы или даже лишение свободы.
Напомним, в 2000 году до 12 300 грн в августе: кто получит выплаты от ООН, Красного Креста и NRC
Ранее мы рассказывали, что красный крест приступил к выплатам в августе: дадут до 95 000 грн.
Также, зарплата будет больше: кого могут освободить от уплаты налогов
