Молодые украинцы, только начинающие трудовую деятельность, могут получить больше шансов на трудоустройство благодаря государственной поддержке.
Для работодателей действует специальная программа компенсации, частично возмещающая затраты на оплату труда новых работников. Об этом сообщили в Львовском областном центре занятости.
В центре занятости объяснили, что программа направлена на поддержку молодежи, которая ищет первое место в работе. Воспользоваться ею могут выпускники учебных заведений, а также граждане, уволенные со срочной военной или альтернативной службы, если они трудоустраиваются впервые в течение шести месяцев после окончания учебы или службы.
Государственная компенсация предоставляется работодателям, которые по направлению службы занятости принимают на работу:
- молодежь до 25 лет со страховым стажем не более 12 месяцев;
- молодежь до 35 лет, трудоустраивающаяся на первое рабочее место;
- лиц, уволенных со срочной или альтернативной службы, которые впервые устраиваются на работу после увольнения.
В 2026 году размер компенсации составляет 4323,50 грн в месяц. Выплата производится за каждый нечетный месяц работы работника – первый, третий, пятый, седьмой, девятый и одиннадцатый. В общем, работодатель может получать такую поддержку не дольше шести месяцев.
В то же время программа предусматривает важное условие: работодатель должен сохранить рабочее место не менее вдвое дольше, чем продолжался период выплаты компенсации. То есть, если государственная поддержка оказывалась в течение шести месяцев, работник должен оставаться на работе не менее одного года.
Ранее портал Знай сообщал, легкая работа с той же зарплатой: кому из украинцев могут упростить условия труда.
Также наш портал информировал, работа без отдыха: когда работодатель может не дать отпуск.
Кроме того, мы писали, работодатель задерживает зарплату: когда можно требовать компенсацию.
