Многие украинцы уже планируют отдых в конце августа, рассчитывая на длинные выходные. Однако в этом году привычная схема не сработает: из-за военного положения работодатели не обязаны предоставлять дополнительный день отдыха 24 августа.

Как сообщает издание «На пенсии», День Независимости Украины традиционно является государственным праздником и нерабочим днем. В 2026 году он выпадает на понедельник, поэтому при обычных условиях украинцы имели бы сразу три выходных — субботу, воскресенье и понедельник 22, 23 и 24 августа.

Как военное положение изменило правила

На период действия военного положения нормы Кодекса законов о труде относительно праздничных и нерабочих дней приостановлены. Это закреплено в части 6 статьи 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». То есть работодатели не обязаны предоставлять работникам выходной 24 августа.

Вместе с тем закон не запрещает делать этот день нерабочим. Каждое предприятие, учреждение или организация принимает решение самостоятельно: приказом руководителя день может быть объявлен выходным, рабочим или сокращенным.

Кто может сохранить выходной

Несмотря на военное положение, отдельные государственные учреждения, банки, почтовые отделения и крупные предприятия могут оставить 24 августа выходным или установить сокращенный рабочий день. Все зависит от внутреннего распорядка конкретной организации.

Согласно статье 73 КЗоТ, полный перечень государственных праздников в Украине насчитывает 11 дней: Новый год (1 января), Международный женский день (8 марта), Пасха, День труда (1 мая), Троица, День памяти и победы над нацизмом (8 мая), День Конституции (28 июня), День Украинской Государственности (15 июля), День Независимости (24 августа), День защитников и защитниц (1 октября) и Рождество (25 декабря). Все эти даты сейчас не являются гарантированными выходными — окончательное решение за работодателем.

Как узнать, будете ли вы работать 24 августа

Если вы планируете отдых или визит в госучреждение на День Независимости, стоит заранее выяснить график работы. Вот что советуют сделать:

  • Уточните у работодателя. Именно внутренний приказ определяет, будет ли 24 августа рабочим днем на вашем предприятии. Обратитесь в отдел кадров или к непосредственному руководителю.
  • Проверьте график госучреждений. Перед визитом в ЦНАП, Пенсионный фонд, налоговую или банк позвоните или зайдите на официальный сайт — многие учреждения публикуют график работы на праздничные дни.
  • Следите за объявлениями. Городские и областные администрации часто информируют о режиме работы коммунальных служб и транспорта в праздничные дни.

После завершения военного положения нормы об обязательных праздничных выходных снова будут действовать в полном объеме — и украинцы вернутся к привычному календарю отдыха.

Ранее портал Знай сообщал, работа без отдыха: когда работодатель может не дать отпуск.

Также наш портал информировал, кошельки потяжелеют после индексации зарплат: известны суммы доплат на июль и август.