Кабинет министров Украины утвердил постановление №862 от 1 июля, которое кардинально меняет подход к перебронированию военнообязанных работников. Документ предусматривает автоматическое подтверждение статуса критически важного предприятия — без лишней бюрократии и повторного прохождения всей процедуры.
Главное условие для автоматического продления бронирования — справка о повышении средней зарплаты на предприятии. До 10 августа работодатели должны подтвердить, что выплачивают работникам не менее 25 940 гривен — это три минимальные зарплаты вместо предыдущих 2,5 (21 618 грн).
Что изменилось для совместителей и как будет работать "Дія"
Постановление уточняет: для работников-совместителей квота на бронирование теперь учитывается по основному месту работы — там, где трудовые отношения длятся дольше всего. Это устраняет двойной учет, с которым ранее сталкивались кадровые службы.
Отдельное облегчение — отмена ограничения на подачу документов через портал "Дія". Ранее работодатели могли подавать списки не чаще одного раза в пять календарных дней. Теперь этого барьера нет, что ускорит оформление отсрочек.
В то же время государственные органы, присваивающие статус критически важного предприятия, получили через "Дію" доступ к информации о количестве военнообязанных, уже забронированных работниках, установленных лимитах и случаях их превышения.
Кого освободили от зарплатного порога
Правительство расширило перечень исключений из требования по средней зарплате. Отныне это правило не применяется к работникам операторов систем распределения электроэнергии, угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий, а также отдельных компаний энергетической отрасли.
Кроме того, в перечень критически важных добавили предприятия, которые на договорных началах без бюджетных средств создают, модернизируют и обеспечивают функционирование информационных систем Министерства обороны.
В приложении "Резерв+" до момента прохождения перебронирования конечной датой отсрочки будет отображаться 1 сентября. Минобороны и Минцифры должны к этому времени настроить автоматический обмен данными между госреестрами — чтобы статус предприятия, лимиты бронирования и сроки отсрочек обновлялись без участия человека.
Ранее портал Знай сообщал, дедлайн до августа: без справки о зарплате бронирование аннулируют с сентября.
Также наш портал информировал, правительство переписало критерии бронирования: несколько нововведений для работников.
Больше деталей читай в материале: 44% потеряют бронирование: зарплатный порог в 25 941 грн — требование с сентября.
