Комитет Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики рассмотрел правительственный вариант пенсионной реформы и вернул его на доработку. Кабинет министров получил один месяц, чтобы устранить замечания депутатов и подготовить обновленный проект. Реформа призвана коренным образом изменить устаревшую солидарную систему и обеспечить её устойчивость как минимум на ближайшие двадцать лет.
Что планирует Кабинет министров
Председатель профильного комитета Даниил Гетманцев объяснил: представленный правительством вариант вызвал немало вопросов у депутатов, поэтому документ был направлен на доработку. Предложенная модель реформы опирается на три ключевые новации. Государство гарантирует минимальную пенсию по возрасту на уровне 6 000 гривен — сейчас меньше этой суммы получают более 4,3 миллиона граждан. Так называемые «клановые» пенсии для отдельных категорий будут ликвидированы, а размер выплаты станет зависеть от легального стажа и объёма уплаченных взносов. Кроме того, более 180 видов социальных выплат будет отвязано от прожиточного минимума, что потребует отдельного пакета законов.
Стратегическая цель реформы — достичь реального прожиточного минимума для пенсионеров, обеспечить коэффициент замещения заработка на уровне 40%, ввести регулярную индексацию и наконец запустить второй — накопительный — уровень пенсионной системы.
Пенсионный возраст и ЕСВ: чего ждать
Несмотря на тревожную демографическую ситуацию, обострившуюся из-за войны, правительство пока не намерено повышать пенсионный возраст или менять ставку единого социального взноса. Гетманцев заявил, что не будет выступать инициатором таких изменений. Соотношение плательщиков взносов и получателей пенсий сегодня вплотную приближается к один к одному — это критически мало. Однако в Министерстве социальной политики, семьи и единства заверяют: благодаря предыдущим этапам повышения требований к страховому стажу баланс между плательщиками и пенсионерами в ближайшие 20 лет постепенно выровняется естественным путём.
Где государство найдёт деньги
Ключевой вопрос реформы — финансирование. Новые правила будут внедрять поэтапно из-за нехватки средств в бюджете. Главным источником денег должна стать детенизация заработных плат: по расчётам самого правительства, более половины зарплат в Украине до сих пор выплачивается «в конвертах». Жёсткий налоговый контроль и легализация доходов должны существенно увеличить поступления ЕСВ в Пенсионный фонд и НДФЛ в государственный бюджет. Без этого шага точные математические расчёты параметров системы просто невозможны, признают в Кабмине.
Что это означает для пенсионеров
Реформа означает отказ от советского принципа уравниловки и от пенсионных привилегий для избранных. Взамен предлагается прозрачная база: гарантированный минимум в 6 000 гривен плюс накопительный уровень для тех, кто хочет большего. Для более чем 4,3 миллиона украинцев, чьи пенсии сейчас ниже этой суммы, реформа может означать реальное повышение выплат. Конкретные даты старта и точные суммы станут известны после того, как Кабмин подаст доработанный вариант проекта — это должно произойти в течение ближайшего месяца.
Ранее портал Знай сообщал, пенсия с надбавкой: как рассчитывается доплата за стаж.
Также наш портал информировал, пенсия по инвалидности с июля: кто получит минимум, а кому выплатят максимум.
Ранее мы писали: максимальная пенсия — не для всех: какие условия нужно выполнить.
